الاتصال بنا سابقه الاعمال الاتفاقيات المعتمده دولياً   العروض الخاصه برامج التدريب من نحن الرئيسيه
 
 

دبلومه ادارة الموارد البشريه


Human Resources Management

A comprehensive training program in Human Resources Management


Introduction:


Human Resource Management is a comprehensive, integrated management system aims to invest more resources institutional effectiveness and efficiency and that if they were invested effective ways organizations can achieve its strategic goals. And human resources is seen as an important strategic resource must develop strategies to achieve the desired efficiency of this important resource.


The course, which aims to give a holistic vision for the management of human resources to provide participants with the main axes to manage human resources to the diploma human resources management.


This will come qualifying session within two presidents to provide participants with the basic skills to manage human resources, according to theories of modern management strategy in human resources.

Program Objectives:


 1. The formulation of a comprehensive training program to qualify participants for the Diploma in Human Resource Management
 2. Development and rehabilitation of administrative leadership for the optimal investment in human resources efficiently and effectively to ensure strategic objectives.
 3. Provide participants with the latest science, theories and practical applications in human resources management
 4. Provide participants with the skills and tools necessary to activate the human resources available


Training methods:


Will use the following training methodologies to ensure the achievement of the objectives of this program:
*. Seminar lectures theory
* Based Modeling and Simulation
* Brainstorming with the team
* Practical exercises and questionnaires
* Workshops Applied
 * Group projects


Evaluation method:


You do not evaluate participants into three basic stages:
1. Pre-assessment through a brainstorming session to find out the general background of the participants
2. Assessment during training through the assessment of participant actively involved with working groups and individual exercises
3. Assessment at the end of the session to make sure to ensure the arrival of the knowledge and skills required


The contents of the program:


Part I:


 1. Introduction Program
 2. Brainstorming session for pre-assessment
3. Human resources and public tariffs
4. Schools, administrative and human resources management methodologies
5. Human Resource Planning
6. Strategic management of human resources and modern theories
7. Environmental factors affecting human resource management
8. Recruitment strategies and job interviews
9. Employment Strategies: Analysis and job description


Part II:

  
1. Strategies for training and development of human resources
2. Upgrade strategies and vocational guidance and career development
3. Strategies functional relationships and communication skills
4. Wages and job incentives and benefits
5. Stimulate the basics of human resources
6. Emotional Intelligence Strategies in Human Resource Management
7. Practical applications and studies
8. Final evaluation and end of the program

دبلومه ادارة الموارد البشريه

برنامج تدريبي شامل في إدارة الموارد البشرية

مقدمة  : 
تعتبر إدارة الموارد البشرية نظام إداري شامل متكامل تهدف إلى إستثمار أكثر الموارد المؤسسية فاعلية وكفاءة والتي إذا ما تم إستثمارها بالطرق الفاعلة تستطيع المؤسسات تحقيق أهدافها الإستراتيجية. وينظر إلى الموارد البشرية كمورد إستراتيجي هام ولا بد من وضع الإستراتيجيات الكفيلة بتحقيق الفاعلية المرجوة من هذا المورد الهام. 
تأتي هذه الدورة والتي تهدف لأعطاء تصور شمولي عن إدارة الموارد البشرية لتزويد المشاركين بالمحاور الرئيسية لإدارة الموارد البشرية لتاهليهم لدبلوم إدارة الموارد البشرية. 
ستأتي هذة الدورة التأهيلية ضمن جزئين رئيسين لتزويد المشاركين بالمهارات الأساسية لإدارة الموارد البشرية وحسب النظريات الإدارية الإستراتيجية الحديثة في الموارد البشرية. 


أهداف البرنامج  :


 1.  صياغة برنامج تدريبي شامل لتأهيل المشاركين لدبلوم إدارة الموارد البشرية 
 2.  تنمية وتاهيل القيادات الإدارية للإستثمار الأمثل في الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية المؤسيسية 
 3.  تزويد المشاركين بأحدث العلوم والنظريات والتطبيقات العملية في إدارة الموارد البشرية 
 4.  تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتفعيل الموارد البشرية المتاحة 


أساليب التدريب   :


سيتم إستخدام المنهجيات التدريبية التالية لضمان تحقيق أهداف هذا البرنامج : 


*.محاضرات نقاشية نظرية 
* بناء النماذج والمحاكاة 
* العصف الذهني مع الفريق 
*  تمارين وإستبيانات عملية 
* ورش تطبيقية 
* مشاريع جماعية 

أسلوب التقييم :


ستم تقييم المشاركين ضمن ثلاث مراحل أساسية : 
1.   تقييم مسبق من خلال جلسة عصف ذهني لمعرفة الخلفية العامة للمشاركين 
2.   تقييم أثناء التدريب من خلال تقييم المشارك بفاعلية المشاركة مع مجموعات العمل والتمارين الفردية 
3.  تقييم في نهاية الدورة للتأكد من ضمان وصول المعارف والمهارات المطلوبة 


محتويات البرنامج  :

الجزء الأول :


 1.  مقدمة البرنامج
 2. جلسة عصف ذهني للتقييم المسبق
3.   الموارد البشرية والتعريفات العامة
4. المدارس الإدارية ومنهجيات إدارة الموارد البشرية
5. تخطيط الموارد البشرية
6.  الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والنظريات الحديثة
7.  العوامل البيئية المؤثرة في إدارة الموارد البشرية
8.  إستراتيجيات التعيين والمقابلات الوظيفية
9. إستراتيجيات التوظيف: تحليل ووصف الوظائف

الجزء الثاني :

1.  إستراتيجيات التدريب والتطوير للموارد البشرية 
2.  إستراتيجيات الترقية والتوجية المهني والتطور الوظيفي 
3.  إستراتيجات العلاقات الوظيفية ومهارات الإتصال
4. الأجور والحوافز والمزايا الوظيفية
5. أساسيات تحفيز الموارد البشرية
6.  إستراتيجيات الذكاء العاطفي في إدارة الموارد البشرية
7. تطبيقات ودراسات عملية
8. التقييم النهائي وختام البرنامج

\\\///
مدة التدريب شهر

///\\\
*

عرض خاص بقيمه استثمار خاص للمجموعات

///\\\
*
الاعتمادات وفقا لاختيار الدارس


اعتماد
IECSAcademy---جامعه القاهرة
حيث تسدد قيمه كل اعتماد وفقا لما هو مقرر
*
\\\///
///\\\
*

****اشهر الدبلومات و التخصصات العالميه التي تؤهلك للحصول علي فرصه عمل متميزه****
==================================================================
GRAPHIC -Programming--HR---ORACLE---AMADEUS--CISCO--LINUX--OSHA--HD--JAVA--PHP-TOT
==================================================================
Oracle Diploma ,
Linux Diploma , Oracle Solaris Diploma , Java Diploma
, Programming Under Linux Diploma ,
Security Diploma ,Network Diploma ,
Web Development Diploma

=============================================

 Copyright2006-2014 IECS. Designed by Limit Less Firm